Trine Sørensens vej fra forforløb til fagrettet aktivering

OCN har sammen med eJobcenter Slagels certificeret 3 typer interne aktiveringsforløb:

1. Forforløb, hvor de ledige lærer personlige færdigheder, som er nødvendige for at søge og fastholde arbejde og uddannelse.
2. Basisforløb, hvor man fortsætter træningen af de personlige færdigheder, suppleret med arbejdsmarkedskendskab.
3. Fagrettet forløb, hvor de ledige matches til arbejde og uddannelse i en bestemt branche - for eksempel sosu-området eller detailhandel.
Vi tager rejsen sammen med Trine Sørensen (opdigtet) for at illustrere processen.

Forforløb

Trine Sørensen starter på det forløb, der hedder "forforløbet." Hun har været ledig i flere år og er kommet langt væk fra arbejdsmarkedet og de krav, det stiller.
På forforløbet træner Trine Sørensen moduler som: "personlig økonomi", "personlig hygiejne", "mødestabilitet og orden", "sprog og kommunikation" og "netværksbygning".
Nogle af modulerne kan hun i forvejen og får dermed bevis for sin uformelle kundskab. Andre moduler må hun arbejde hårdt med og får så bevis for den nye læring.
Fælles for færdighederne er, at der er tale om personlige færdigheder, som skal kunne håndteres på et vist niveau, før Trine Sørensen overhovedet er i stand til at varetage et job eller klare en hverdag på en uddannelse. Når Trine Sørensen har bestået alle modulerne på forforløbet, som er relevante for hende, kan hun håndtere de basisfærdigheder, som repræsentanter for de lokale erhvervsskoler og arbejdsgivere selv har peget på som obligatoriske i jobtræningen. Herfra kan hun enten finde vej til selvforsørgelse  eller kvalificere sig videre på det kommunale grundforløb.

Basisforløb

Her videreføres træningen i personlige færdigheder og suppleres med færdigheder, der er arbejdsmarkedsrettede. Det kan være moduler som "arbejdstempo" "samarbejde", "ergonomi", "virksomhedspraktik og arbejdsmarkedforståelse" eller "social kommunikation på arbejdspladsen."

Fagrettet forløb

Efter basisforløbet fortsætter Trine Sørensen enten i uddannelse, job eller går videre i et nyt forløb, der matcher hende til arbejde eller uddannelse. Det kan være et fagrettet forløb mod sosu-området, som kører under jobcentret, eller en praktik ved kassen hos Kvickly. Igen får hun bevis for sin læring, der betyder, at hvis der ikke er plads til ansættelse i den lokale Kvickly efter et praktikforløb, så får hun i det mindste et bevis på sin læring inden for detailhandel, som kan bruges til jobsøgning i landets øvrige varehuse.
Det er ikke alle borgere, der som Trine tager forløbene fra start til slut. Nogle borgere starter på grundforløbene mens andre starter direkte på et branchematchforløb.