OCN tydeliggør kvaliteten i aktiveringen hos Slagelse jobcenter

OCN og Slagelse Jobcenter har siden nytår testet OCN-metoden på kommunens interne aktiveringsforløb. Metoden er blevet brugt på forløb med borgere i match-kategori 2 og 3.

- OCN-certificeringen betyder, at der er kommet mere struktur på undervisningen, fortæller Heidi Voigt fra det aktiveringsforløb i Slagelse, der hedder Grundforløbet. Her træner de ledige både personlige og faglige færdigheder, som kan føre mod uddannelse og arbejde.

- Det er motiverende for deltagerne, at de får et konkret bevis for deres læring. Det er med til at fastholde borgerne på grundforløbet. Og det betyder, at de har noget at vise til en arbejdsgiver eller uddannelsesvejleder, når de skal søge arbejde eller studieplads. Og hvis de ikke kommer direkte i job, har de stadigvæk et bevis på det, de har lært, som den videre jobtræning kan bygge videre på.

Afdelingsleder Anne Egehøj, som har haft ansvaret for OCN-certificeringen af jobtræningen oplever, at OCN er blevet positivt modtaget på de forskellige aktiveringsforløb.

- Det bliver tydeligt for vores undervisere, hvad de skal lære fra sig og tydeligt, om borgerne tilegner sig den konkrete læring. Dermed er det også et redskab, som jeg kan bruge til at sikre kvaliteten af jobtræningen.
Anne Egehøj oplever også at OCN giver underviserne mulighed for at optimere indholdet i undervisningen frem mod at borgerne kan komme i selvforsørgelse.

- Overordnet løfter OCN kvaliteten i aktiveringen, fortæller Anne Egehøj.
- Og det giver os mulighed for at gøre kvaliteten i vores jobtræning tydelig for vores omverden.

Samarbejdet mellem OCN og Slagelse Jobcenter bliver nu gjort permanent i en driftsaftale, der starter fra 2011.